为何读书时不分伯仲的俩人，毕业10年后天差地别

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为什么成功后身边的人都远离自己？黄磊何炅的话揭开了扎欣的真相

在治愈生命的综艺节目《向往生命》中，黄磊和何炅搭档，受邀嘉宾之一是任嘉伦。一边聊天，任嘉伦向两位让他困惑已久的前辈，也就是年轻时和他们一起玩过的朋友，提出了一个问题，因为他们的事业越来越好，突然间就渐行渐远了。

面对任嘉伦的质疑，黄磊的解释是：人总是“不惧不平，不患不平”。有的人总是不怕自己不好，就怕别人比自己好。他们不在乎那些耀眼成功的人，但如果身边有人，他们就会很失望。因为如果你靠近你，你成功的光芒就会将他笼罩在失败的阴影中，你离得越近，就越明显。

而一向清醒的何老师则表示可以接受，疏远朋友已成为常态。他有很多朋友，也很关心身边的人，但他没想到会有人陪在他身边一辈子，有的当有人出现在你身边的时候，他会在这里陪你一阵子。

黄磊和何炅的话看似心酸，却是事实，因为无论是一起成长，还是十年同学的挚友，还是互相扶持的伙伴，他们永远不会永远在一起。随着时间的推移，无论距离多近，最终都会朝着不同的方向移动，拉大彼此之间的差距。

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我在学校的时候，两者差距很大，但工作后，为什么毕业几年后差距越来越大？

A和B一起长大，关系很深。他们从小学到大学，甚至是同一个专业。他们读书的时候，你追我，他们都在同一个联盟。他们在大学里的表现不相上下。两人一路上学似乎没有什么压力。直到大学毕业找工作，两人去了不同的城市，分头打拼。

一开始，两人还时不时地联系，但慢慢地，随着工作越来越忙，家务事越来越多，两人的感情逐渐淡化。大学毕业十年后，大家组织了一次同学聚会。这些年，每个人都变了很多，但当时大家羡慕的两个校长A和B却有着截然不同的人生。

A在求职的时候，精心准备了一套目标明确的简历。他看中的是世界500强企业，虽然几经周折，最终还是如愿以偿地留在了北京一家心仪的公司。十年后，他已经是华东地区的高管，年薪百万。

B在那年的毕业招聘会上发了几份简历。凭借在校期间的优异成绩，他受到了二线城市中上游企业的青睐。入职时，HR看中了他名校毕业的光环，给了他高昂的起薪和晋升的承诺。然而，十年后，B还在公司，没能成功。他每个月都必须还清抵押贷款和汽车。贷款。

当初携手同行的两人，为何进入职场后差距如此之大？不管两家初创公司的业务差距如何，从他们加入公司后的表现就可以看出明显的差异。

A一直保持着强烈的危机感，能有效利用业余时间学习充电，除非商务应酬，很少出去唱歌喝酒。在职场关系上，我也坚持不卑不亢，低调做人，慢慢建立自己的朋友圈。时间、地点、人都到齐了，他便一举把握住了机会，一飞冲天。

但从工作开始，B就一直带着名校毕业生的优越感，停止学习和晋升，开始处理人际关系，巧妙地想拉拢同事。他经常请同事喝酒唱歌，但喝多了，酒后经常不说话。慢慢地，他的名声逐渐恶化。几年后，公司又招来新人，都是名校的尖子生，B突然显得微不足道。没有新知识的能力和掌握，晋升的机会自然会过去。

职场中态度、能力、情商的差距，注定A和B越走越远。

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职场中，精英与普通人的差距就在于这三点。

其实在职场，精英和普通人的差距越来越大，这和这三点有很大关系。

首先，职业精英对待工作的态度比普通人更专业。

职场中的职业不仅包括专业技能，还包括专业能力和敬业精神。职场精英往往比普通人有更强的责任感和责任感。他们可以清楚地认识到，自己和公司是利益共同体，公司的兴衰是自己的责任和使命。为此，他们更加致力于提升和完善自己，不断向公司传递自己的能力，以获得自我价值的体现和丰厚的回报。

文章来源：《读书文摘》 网址: http://www.dswzzzs.cn/zonghexinwen/2021/0806/1569.html